对于海外工作者，税务问题复杂但至关重要，合理的规划能有效守护您的劳动成果。首要原则是了解居住国与国籍国的税收协定，以避免同一笔收入被双重征税。例如，中国已与包括新加坡、美国、德国、日本等在内的主要国家签订了全面的税收协定，对工资薪金、投资所得等的征税权进行了划分。

在此基础上，可以进一步进行税务优化：充分利用当地的免税津贴和扣除项，如新加坡的子女教育费扣除、德国的往返通勤补贴等。合理规划收入结构，例如与雇主协商，将部分报酬以住房补贴、教育培训基金等免税或低税形式发放。对于长期在海外定居的人士，还需要考虑更长期的财务规划，如利用信托、基金会等工具进行资产隔离与传承，或者投资于符合免税条件的养老金计划。强烈建议在做出重大财务决策前，咨询精通国际税法的专业顾问。