全面负责公司人才招聘体系搭建与落地，主导招聘需求调研、岗位分析、招聘渠道拓展与维护，涵盖校园招聘、社 会招聘及高端人才猎聘等多维度招聘场景。 制定针对性招聘计划，优化招聘流程，包括简历筛选、面试组织、录用洽谈等全流程管控，有效提升招聘效率与 人才匹配度，累计完成数百个岗位的招聘交付，满足各部门用人需求。 建立并维护企业人才储备库，分类管理优质候选人资源，为公司可持续发展提供人才支撑；同时参与招聘数据分 析，定期输出招聘报告，为管理层决策提供参考。 协同人力资源其他模块开展工作，参与员工入职引导、企业文化宣导等环节，助力构建和谐稳定的职场环境，提 升员工归属感与满意度。
